Con la firma de las autoridades de la Seremi de Salud, Cristina Ojeda Ojeda, la Directora Regional de Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG), Waleska Fehrmann Atero y la Seremi de MinMujeryEG, Francisca Corbalán Herrera, se concretó el inicio de un trabajo por las buenas prácticas laborales con equidad de género, el cual permitirá levantar medidas para enfrentar las brechas de género en el empleo y propiciar la corresponsabilidad, entre otras acciones.

En relación a la importancia de este hito, la Directora Regional del SernamEG, Waleska Fehrmann Atero, destacó que este  “este es un desafío de largo aliento que busca conseguir resultados de género concretos y significativos. El objetivo principal de nuestro programa es promover el cambio cultural y la construcción de culturas laborales inclusivas, libres de sesgos y estereotipos de género en las organizaciones, es por eso que nos alegra el paso que ha dado la Seremi de Salud  de los Ríos quien junto a su equipo conforman este comité que permitirá generar una situación óptima con un diagnóstico elaborado previamente y la implementación de un Plan de Acción 2023-2024, haciendo que los procesos que se inicien no dependan sólo de una persona, sino que participen distintas actorías interesadas en sostener estas acciones entorno a la equidad”.

«Para el programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género es tremendamente importante el compromiso que tienen las organizaciones laborales que ejecutan el programa. Es tremendamente importante que los servicios públicos tengan esta convicción en el cambio cultural organizacional que tiene que ver con poder dar mejores posibilidades, tanto a hombres como mujeres al interior de las organizaciones»,enfatizó la autoridad de SernamEG Los Ríos.

Fomentando las buenas prácticas laborales en instituciones públicas y privadas

Por su parte, La Seremi de Salud Los Ríos, QF. Cristina Ojeda Ojeda, valoró la conformación del Comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género que promueve SernamEG y que “permitirá a la Autoridad Sanitaria, realizar un diagnóstico organizacional para elaborar un Plan de Acción, el que estará basado en los objetivos del Programa de SernamEG el que busca un cambio cultural al interior de las instituciones públicas, por eso, para nosotros es tan importante ser parte de esta iniciativa. Consideramos que nuestra Institución que debe entregar salud y bienestar a la población, también debe hacerlo con sus propios trabajadores, por lo que, destaco el compromiso de todos y todas los integrantes de este Comité. Estoy segura que este es el primer paso para lograr mejorar prácticas laborales con un especial enfoque, en la equidad de género”.

Cabe señalar que la constitución del Comité de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género entre SernamEG Los Ríos y la Seremi de Salud, se enmarca dentro del programa “Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género” en la promoción de un cambio cultural al interior de las organizaciones públicas y privadas para favorecer el ingreso, permanencia y desarrollo de las mujeres en espacios laborales de calidad, propiciando medidas para enfrentar brechas de género en el empleo y propiciando la corresponsabilidad. En la región de Los Ríos, el programa es coordinado por la profesional de SernamEG, Pamela Veillón Tapia a quien las empresas y organizaciones podrán contactar para más información al correo: pveillon@sernameg.gob.cl