La firma simbólica del acuerdo busca generar acciones que permitan un escenario favorable para las mujeres en sus derechos y contribuir al aumento de la productividad y competitividad en el trabajo.

En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, la empresa Agrícola CranChile desarrolló un encuentro reflexivo con sus trabajadoras y trabajadores, instancia en que el Gerente General de la Mutual de Seguridad CChC sede Valdivia, Diego Daneri Armstrong junto a la Directora Regional de SernamEG Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero realizaron la firma simbólica de un acuerdo que tiene como objetivo promover e instalar Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género (BPLEG) en la empresa CranChile generando escenarios más favorables para las mujeres en sus derechos y contribuir al aumento de la productividad y competitividad en el trabajo. En la instancia la profesional del área de BPLEG, Lissette Mora Reyes, realizó una exposición a las y los presentes sobre la temática de género y el día 8M.

Respecto de este hito la Directora Regional del Servicio nacional de la Mujer y la Equidad de Género de Los Ríos, Waleska Fehrmann Atero,  señaló la importancia del compromiso asumido por la Mutual  “En este día tan importante una fecha que reivindica las demandas históricas de las mujeres en su lucha por construir una sociedad con igualdad sustantiva de derechos y oportunidades para todas y todos, destacamos la motivación de la Mutual de Seguridad sede Valdivia por dar este paso ejemplar al firmar un acuerdo que permitirá desarrollar iniciativas que fortalezcan y mejoren condiciones laborales para las mujeres, sumando así a la construcción de una sociedad con equidad de género. Desde SernamEG, invitamos a otras entidades públicas y/o privadas a sumarse para potenciar la equidad de género y buenas prácticas laborales dentro de su labor diaria de trabajo”.

Desde el SernamEG agradecemos también a la empresa Cran Chile por ser parte de esta conmemoración, destacar y valorar el trabajo de todas las mujeres e incorporar instancias de reflexión y encuentro para sumar acciones en vías de una mejora en la calidad de vida de sus trabajadoras, sus familias y comunidad”.

En tanto, el Gerente General de la Mutual de Seguridad  CChC sede Valdivia, Diego Daneri Armstrong, “agradecemos a Cran Chile y todo el equipo por esta instancia de encuentro, que surgen de forma inédita desde la zonal, y otorga un gran realce porque desde la Mutual, a través de distintas iniciativas como este hito, con charlas y capacitaciones en distintas empresas, queremos ser parte del cambio cultural en el mundo del trabajo y en nuestros hogares, un cambio que lo haremos todas y todos, por eso es importante que lo abordemos juntos”.

Por su parte, el Gerente General de la Agrícola Cran Chile, Fernando Casari, aseguró que es un honor para él compartir en este día con representantes que trabajan por las mujeres de la región y el país. “Estamos muy agradecidos de compartir en esta instancia que permite un encuentro con nuestras trabajadoras y trabajadores, debemos avanzar con equidad e igualdad, pues para Cran Chile las mujeres significan una fuerza valiosa, tenemos en el sindicato a una mujer líder, ojalá en todas las empresas del mundo, las mujeres sigan luchando y creciendo por sus derechos y oportunidades y algún día esto que hoy conmemoramos no sea más tema, para nosotros es un tremendo orgullo ser los huéspedes de este día tan meritorio, gracias también a cada una de las trabajadoras de Cran Chile ustedes saben lo que significan para esta empresa y lo claves que son para cada una de las tareas que desarrollan”.

Asi también, la Jefa del Departamento de Recursos Humanos, Agrícola Gran Chile, Adelina Llanquimán, destacó la instancia de encuentro y señaló “estamos agradecidas y agradecidos de esta charla y a todas las personas que participaron de este hito 8 de marzo. Nosotras como mujeres de Cran Chile, hoy día nos sentimos reconocidas por el trabajo por nuestro rol de trabajadoras y dueñas de casa, quienes con esfuerzo llegan cada día a cumplir un importante rol en la sociedad. Sigamos en esta senda de cambios y conductas, de buenas prácticas en equidad de género”.