Iniciativa del programa de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del Servicio.

Sin duda alguna la corresponsabilidad es una muy buena manera de posibilitar que las mujeres tengan mejor acceso al mundo del trabajo y, como consecuencia, mejores posibilidades de seguir avanzando en ese ámbito. Esta idea fue central en la exposición que realizo Ingrid Soto González, directora ejecutiva en Reactive Consultores, en ciclo de charlas organizada por AENOR y Sernameg Valparaíso.

La directora regional del SernamEG, Vannina Masman León, valoró la realización de este ciclo de charlas: “El trabajo colaborativo entre el SernamEG, AENOR, Reactive consultores y otras consultoras, ha permitido desarrollar un ciclo de ponencias que apuntan a la sensibilización y entrega de herramientas y capacidades que permitan avanzar, de manera sostenida, en una sociedad mas justa y equitativa para hombres y mujeres”.

De acuerdo a lo tratado en este ciclo de charlas, inculcar en la sociedad y sensibilizar sobre lo importante que es el trabajo no remunerado para la familia y para el crecimiento económico del país es un aspecto en el que debemos seguir avanzando, considerando que una de las mayores barreras que enfrentan las mujeres, en su carrera laboral, tiene que ver con el tiempo involucrado en labores de cuidado y domésticas en los hogares.

Desde junio y hasta septiembre una vez al mes, este ciclo se ha llevado adelante con mucho éxito y con una masiva participación gracias al trabajo colaborativo implementado por unidad nacional de Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género -BPLEG-, además, las herramientas digitales que permiten conectarse virtualmente han permitido invitar a personas de otras regiones, colectivizando este aprendizaje.

En esta última sesión, la encargada de BPLEG dio la bienvenida a las 136 personas que participaron activamente de la sesión y, junto con analizar la situación del cuidado y la corresponsabilidad, entregó orientaciones sobre buenas prácticas laborales y cómo promover la parentalidad y la corresponsabilidad. La ponencia consideró un tiempo para que las personas asistentes pudieran socializar sus experiencias, proponer y opinar sobre la temática.

Cabe señalar que a próxima sesión será el 29 de septiembre con el tema “Teoría de Genero” para lo cual ya están abiertas las inscripciones en el siguiente enlace: https://forms.gle/2NsVyoNKL2UxAcRp7

Finalmente, José Antonio Muñoz Santos, de AENOR, agradeció la participación y señaló, como idea central, que todas y todos podemos y debemos ser agentes de cambio para lograr un desarrollo equitativo de hombres y mujeres, dado que necesitamos realizar acciones personales, con voluntad de cambio, para lograr la tan anhelada igualdad de oportunidades, tanto en nuestros hogares, como en las empresas y en el país.