La iniciativa que busca aumentar el 7% de participación laboral de las mujeres en el sector e impulsar la equidad de género en esta industria, nace de la Mesa Mujer y Construcción y del aporte de cuatro empresas socias de la CChC La Serena

“Las mujeres también podemos, al igual que los hombres”, señala optimista Gabriela Cortés, participante del programa “Mujeres Jefas de Hogar” del  Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género. Gabriela, es una de las 24 usuarias del curso de ceramistas que busca entregar conocimientos y herramientas a más mujeres para que puedan desenvolverse laboralmente en el área de la construcción.

Esta iniciativa nace de la Mesa Mujer y Construcción que lidera la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de Coquimbo y la Cámara Chilena de la Construcción, La Serena. El objetivo principal de esta alianza público-privada es promover la participación laboral femenina en la industria de la construcción y para ello, la capacitación a mujeres de nuestra región, es un paso fundamental para avanzar en esta materia.

Para dar el vamos y conocer los detalles del curso de ceramistas, dictado por la Escuela Tecnológica de la Construcción ETC y coordinado por la OTIC CChC, autoridades regionales llegaron hasta el centro de acopio de ECOMAC, en el barrio Industrial de Coquimbo, lugar donde se lleva a cabo la capacitación.

MÁS OPORTUNIDADES MÁS EQUIDAD

Las autoridades observaron in situ la capacitación que realizan las 25 beneficiarias y conocieron los avances teóricos y prácticos en la instalación de cerámicas que ya están realizando las mujeres. En la ocasión, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Ivón Guerra Aguilera valoró la alianza público-privada, “esta es una alianza estratégica fundamental para avanzar en mayor equidad de género en la industria de la construcción. Necesitamos y queremos a más mujeres que ingresen a trabajar a esta área productiva, las mujeres sí pueden y lo han demostrado. Agradezco el compromiso de la Cámara, de Ecomac y de todos quienes tienen la intención de aportar para avanzar en esta materia. Nuestro Gobierno y Ministerio seguirá trabajando para continuar en esta senda de integración y equidad”.

Por su parte, la directora regional de SernamEG, María Soledad Rojas Pinto apuntó, “es una tremenda oportunidad de tener esta alianza estratégica, colaborativa porque da la posibilidad real y concreta que 25 mujeres pertenecientes a nuestros programas se capaciten y tengan la posibilidad de inserción laboral, eso es lo que queremos para tener una sociedad más justa en oportunidades y derechos”.

En tanto, la presidenta del Grupo Trabajo Mujeres de la CChC La Serena, Marcela Albornoz indicó “lo más importante es creer en las mujeres, ellas tienen las capacidades y tienen el desafío. Como gremio creemos en esta apuesta y por eso la CChC está muy orgullosa y tiene toda la intención de valorar la contratación femenina”.

Cabe destacar que, este proyecto es financiado gracias al 1% de franquicia tributaria utilizada por 4 empresas socias de la CChC La Serena, entre ellas, Ecomac, Constructora Elqui, HIKZA Limitada y Constructora Rencoret. Estos recursos permitirán capacitar, certificar e insertar laboralmente a estas mujeres en la industria de la construcción.