Como parte de la propuesta “Acciones para la sensibilización: Masculinidades en las Organizaciones”, el SernamEG de Biobío y Magallanes, en colaboración con Essbio, Fundación Hay Mujeres y RedEG, organizan esta actividad que busca sensibilizar a los participantes en relación a la desigualdad de género en nuestro país y las distintas creencias y prácticas discriminatorias entre hombres y mujeres naturalizadas por cultura.

El conversatorio “Masculinidad en las Organizaciones, un antes y un después”, está dirigido a hombres que ocupan puestos de liderazgo y toma de decisiones en las organizaciones de la mesa público-privada del SernamEG, autoridades y stakeholders regionales. Este se realizará el próximo miércoles 9 de diciembre a las 10:00 hrs a través de la plataforma Zoom.

“La idea es contribuir al cambio cultural que promueve la igualdad de género. Sobre todo, en el espacio laboral que concentra la mayor cantidad de tiempo de las personas. De esta forma, mejorar la calidad de vida y el desarrollo profesional e integral de trabajadores y trabajadoras. Además, habría efectos positivos en el clima laboral y la productividad”. Esto indicó la Directora Regional de SernamEG, Lissette Wackerling Patiño.

La charla contará con la participación de la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Marissa Barro Queirolo, la Directora Regional SernamEG Bio Bio, Lissette Wackerling Patiño, Directora Regional SernamEG Magallanes Fabiola García Pinto, Directora Ejecutiva Hay Mujeres, Mai Nie Chang, el Consultor Internacional y Embajador Hay Mujeres, Juan Carlos Eichholz, el Gerente Gestión Personas Essbio, Gian Piero Lavezzo Richards Lilian Denham, Directora Ejecutiva REDEG como moderadora.

Para inscribirse lo deben realizar en el siguiente link:

https://us02web.zoom.us/meeting/register/tZAtceGspzgoGtNqHwSR7_jqdWN2fps_8ytG