El Consejo de Agentes para la Igualdad de Género de Valparaíso recibió, en su primera sesión del año 2020, a una nueva generación de integrantes, quienes recibieron del Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, la certificación tras capacitarse como Agentes de Igualdad al interior de sus organizaciones.

En esta primera sesión, realizada en la Clínica Ciudad del Mar, luego de la bienvenida realizada por el gerente de la Clínica, José Ignacio Valenzuela, la directora regional (s) de SernamEG Valparaíso, Vannina Masman León, se dirigió a los y las asistentes valorando positivamente este espacio de trabajo colaborativo y felicitando a las nuevas personas que se integran al Consejo.

Esta iniciativa, que se constituyó como tal el 26 de abril del año 2018, es liderada por el Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género del SernamEG Valparaíso y tiene como objetivo central poner en común experiencias exitosas y realizar las gestiones necesarias, al interior de cada empresa o institución, para avanzar sustantiva y permanentemente en Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género.

Esta red de trabajo y apoyo constante ha permitido que las empresas participantes generen un alto grado de compromiso entre ellas y con el SernamEG, lo que se traduce en reuniones periódicas en las que se comparten avances, dificultades y/o riesgos, además de transformarse en una instancia en la que se ha podido, a través de un trabajo conjunto, encontrar soluciones a problemas comunes, así como a la gestión de capacitaciones, entre otros tópicos.

La reunión contó con la participación de representantes y Agentes de Igualdad de Empresas Jumbo; Universidad Viña del Mar; Tesorería General de la Republica, Dirigentes del Servicio de Salud Valparaíso- San Antonio, ENAP y ENAP División Terceros, Corporación Nacional Forestal, Municipalidad de La Calera , Dirigentes de Instituto de Previsión Social, Consultora Crea Valor, Clínica Ciudad del Mar y SernamEG Valparaíso.