Con la participación de la directora regional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, María Ester Munnier Soto y un gran número de asistentes, Empresas  Jumbo, firmaron carta donde se comprometen a implementar la NCh3262:2012 “Sistemas de Gestión – Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal – requisitos”, a partir del año 2019, en las sucursales de Valparaíso y Viña del Mar, siendo esta la primera empresa privada de la región en desarrollar esta iniciativa, proyectando su certificación a más tardar al año  2022.

En la oportunidad, la Seremi del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, Valentina Stagno Gray, felicitó a la empresa y valoró el compromiso que significa fomentar la corresponsabilidad, promover la equidad de género y el desarrollo, otorgando bienestar tanto para las personas que trabajan en Jumbo como para sus familias.

Por su parte, María Paz Franzani Araos, Subgerente de Cultura e Inclusión de Jumbo, reafirmó el compromiso de Empresas Jumbo, relevando que este ha sido un proceso que busca mejorar las buenas prácticas laborales en forma permanente.

Asistieron a esta firma Alberto Martínez Mondaca,  Gerente Zonal de Jumbo, Pablo Paz Campusano Gerente Zonal, los gerentes Felipe Harire Traverso, Cristian Rudloff Álvarez, Rafael Recasens Figueroa, Leonardo Retamal Quezada, Carolina Salgado Diez, Jefe de Comunicaciones de Jumbo; representantes de Senadis, IPS y Sence; integrantes del Consejo de Agentes de Igualdad de Valparaíso;  miembros de la Red Sindical por la Equidad de Género de Valparaíso; Agentes de igualdad y Auditoras Internas de la NCH3262-2012 del Servicio Nacional de la Mujer de Valparaíso.