• En ceremonia encabezada por la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género y la directora nacional del SernamEG.

En una ceremonia encabezada por la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas Merino, y la directora nacional del Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, Viviana Paredes Mendoza, el organismo técnico intermedio de capacitación, OTIC Proforma, recibió esta mañana su certificación en la Norma NCH 3262:2012 de Igualdad de Género, conciliación vida laboral, familiar y personal.

En la ocasión estuvo presente Diego Hernández Cabrera, presidente de la Sociedad Nacional de Minería, SONAMI; Michel Faure, Presidente Ejecutivo de OTIC Proforma; junto a representantes de esta entidad.

El Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género, ha venido trabajando en el empoderamiento de las mujeres para que logren la autonomía económica que les permita insertarse laboralmente y aportar con sus competencias y habilidades al desarrollo del país. Es por ello que el SernamEG, en el marco de la Agenda Mujer que impulsa el gobierno del Presidente Sebastián Piñera, tiene el especial compromiso de trabajar para promover y aumentar la participación de las mujeres en la economía y, la certificación de empresas en la Norma NCH 3262:2012, es un gran instrumento para ello.

Proceso de certificación

Esta certificación es fruto de un trabajo que el SernamEG, a través de su Programa Buenas Prácticas Laborales con Equidad de Género, ha venido desarrollando desde el año 2017 con Proforma y otros organismos técnicos intermedios de capacitación, con el fin de generar alianzas estratégicas para difundir el marco y modelo de adopción de Buenas Prácticas Laborales con equidad de género en las empresas asociadas y la Norma NCh 3262:2012; derivar Becas laborales para mujeres participantes de los programas del SernamEG; facilitar el contacto con las empresas asociadas para la búsqueda de alternativas de inserción laboral para mujeres participantes de los programas del Servicio; y para promover la certificación de mujeres participantes en oficios no tradicionales.

Es así que dos profesionales de Proforma participaron del curso de formación de “Agentes de Igualdad”, las que lograron certificarse tras la entrega de un plan de trabajo orientado al establecimiento de medidas que permitieran facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en la lógica de la corresponsabilidad de colaboradores de la OTIC. Este fue el punto de partida para la implementación de la Norma NCh 3262:2012 en la organización.

En este contexto, Michel Faure, Presidente Ejecutivo de OTIC Proforma, enfatizó el compromiso de su entidad por seguir trabajando y generando espacios de diálogo en temáticas de equidad entre sus empresas asociadas, así como, ser un referente en la industria.

Cabe señalar que desde el año 2012, OTIC Proforma es socio colaborador de la Sociedad Nacional de Minería, (SONAMI), adjudicándose su patrocinio.

Con esta certificación en la Norma NCh 3262:2012, Proforma envió al Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género los antecedentes requeridos para postular al Sello Iguala Conciliación, proceso que se encuentra en curso. Junto con ello, se trabaja en la generación de un convenio entre ambas instituciones para la promoción de la inserción, capacitación, desarrollo y permanencia de las mujeres en el ámbito laboral.