Las actuales brechas y barreras de género para el liderazgo sindical en nuestra región fueron analizadas en el seminario «Mujer y Liderazgo Sindical» desarrollado por el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género en alianza con la Dirección del Trabajo del Bio Bío, instancia que convocó a más de 70 mujeres y hombres dirigentes líderes de la región.

En la actividad Carlos Jara, Seremi del Trabajo y Previsión Social indicó:»afortunadamente hoy contamos con las facilidades que el Gobierno está dando en materia de participación de la mujer. Mi llamado es a que sigan capacitándose en su rol de líderes sindicales, ya que su aporte no solo es de confrontación, es de ayuda a obtener los derechos que buscan sus asociados». De la misma forma Marissa Barro, Seremi de la Mujer y la Equidad de Género señaló: «el rol sindical femenino puede apoyar  la transformación de la cultura laboral y ayudar a eliminar estereotipos y creencias que limitan la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el espacio laboral».

En la región sólo el 36% de las mujeres sindicalizadas participan como dirigentas, y de ellas sólo el 33% preside su agrupación, concentrándose en la mediana empresa. Por ello María Elena Bückle, Directora Regional (S) del SernamEG indicó: «hoy, gracias a la reforma a ley que regula las relaciones laborales, se incorpora en los estatutos de los sindicatos mecanismos que garantizan la representación de las mujeres en su directorio, vale decir cuotas de participación como dirigentas. Además, la reforma indica que también deben estar representadas en las comisiones negociadoras. Sin duda estas modificaciones aportan a aumentar la participación de nosotras, por ello es importante divulgar esta mecanismo para que avancemos en la participación en este nivel» puntualizó.

En la actividad participó como exponentes Gonzalo Salgado, encargado del programa Mujer Ciudadanía y Participación quien presentó el tema «Liderazgos de las mujeres en la acción sindical». Luego fue el turno de Andrea Tardones, de Relaciones Laborales de la Dirección Regional del Trabajo quien analizó la participación de las mujeres en el marco de la reforma Laboral 20.940. Cerró la jornada Lorena Arias, presidenta de la Federación de Trabajadores Metalúrgicos FESTRAMET, quien habló sobre las experiencias sobre la participación de las mujeres en los sindicatos. Tras ello se realizó una plenaria de preguntas, las cuales fueron resueltas por cada experto.